为深入贯彻落实学校“学科振兴行动计划”，倾听青年教师心声，凝聚发展合力。2月18日，365体育亚洲登录平台在清源楼A226会议室召开青年教师座谈会。学院党委书记蒋学波，院长朱国萍，副院长陈冬生、王鹏、王立龙等领导班子成员与青年教师代表面对面交流，聚焦学科建设、教师成长、资源配置等议题展开深入探讨。  

座谈会上，青年教师代表结合自身实际，围绕首聘期考核、教学科研、平台建设等提出意见建议。面对首聘期考核压力，大家建议学校建立政策共享与常态化沟通机制，加强过程指导。部分青年教师关注科研支撑体系建设，提出需加强公共实验平台搭建，完善大型仪器设备管理机制，建议增设科研培育项目等，为青年教师提供更好更宽松的发展环境。  

学院领导班子逐一正面回应问题。朱国萍表示，学院将以学科振兴行动计划为牵引，完善高层次人才“个性化”指导服务，并通过优化绩效分配、增设专项培育基金等措施，切实帮助青年教师更好发展。副院长陈冬生、王鹏、王立龙分别对统筹教学科研任务分配，推动实验室资源动态调配，支持跨学科团队合作，助力青年教师项目申报等问题进行解答。  

蒋学波强调，青年教师是学科振兴的中坚力量，事关学院发展的未来，学院将建立首聘期考核政策咨询及帮扶机制，畅通沟通渠道，同时加强公共平台建设与管理，推动大型仪器设备共享机制落地。他鼓励青年教师将压力转化为动力，主动对接学校“双一流”学科建设目标，在服务国家地方战略需求中实现个人成长与学科发展的“双赢”。

本次座谈会是学院推动“学科振兴行动计划”的重要举措之一，此举不仅为青年教师引路搭台，更彰显了领导班子“以生为本、以师为根”的理念。未来，学院还将常态化开展此类交流活动，凝聚师生智慧，共同谱写高质量发展新篇章。